W najnowszym odcinku #Autorozmowni Ireneusz Maciej Zmora rozmawiał z Agnieszką Beszczyńską, prezeską Fundacji Rozwoju Efektywnej Edukacji FREE. Spotkanie było okazją do przybliżenia działań organizacji, która w Gorzowie Wielkopolskim wspiera dzieci, młodzież, osoby dorosłe oraz seniorów.
Jednym z głównych tematów rozmowy była neuroróżnorodność. Jak wyjaśniono w programie, pojęcie to obejmuje osoby, które przetwarzają bodźce i odbierają rzeczywistość w inny sposób niż osoby neurotypowe. Chodzi między innymi o osoby w spektrum autyzmu, z ADHD, dysleksją czy zespołem Tourette’a. Fundacja FREE prowadzi działania, które mają pomagać takim osobom w codziennym funkcjonowaniu, budowaniu relacji i rozwijaniu mocnych stron.
W rozmowie zwrócono uwagę, że wsparcie nie kończy się na diagnozie czy rozmowie o trudnościach. Fundacja prowadzi Neuroakademię, w ramach której organizowane są między innymi spotkania dla dorosłych. Ich celem jest integracja, rozwijanie talentów i tworzenie przestrzeni do poznawania innych osób z podobnymi doświadczeniami. To ważne szczególnie dla tych, którzy mają trudność z odnalezieniem się w relacjach społecznych lub na rynku pracy.
Agnieszka Beszczyńska mówiła także o edukacji i kompetencjach, które dziś stają się coraz ważniejsze. Fundacja uzupełnia działania znane ze szkoły, kładąc nacisk na tak zwane kompetencje 4K, czyli kooperację, komunikację, kreatywność i krytyczne myślenie. To umiejętności, które mogą pomóc zarówno młodym ludziom, jak i dorosłym lepiej odnajdywać się w zmieniającej się rzeczywistości.
Ważnym wątkiem rozmowy była również aktywizacja seniorów. Fundacja od kilku lat prowadzi działania związane z edukacją cyfrową osób starszych. Jak podano w programie, od 2022 roku z takiego wsparcia skorzystało już ponad 600 seniorów z Gorzowa i okolicznych powiatów. Chodzi o zajęcia, które pomagają w korzystaniu z nowych technologii i zwiększają samodzielność w codziennych sprawach.
W programie poruszono też temat rynku pracy i zatrudniania osób neuroróżnorodnych. Jednym z omawianych projektów była kampania „Neuroday”, realizowana we współpracy z Teatrem im. Juliusza Osterwy. Jej celem było promowanie większego zrozumienia dla osób neuroróżnorodnych oraz pokazanie, że cechy postrzegane przez część otoczenia jako trudność, w praktyce mogą być dużym atutem zawodowym. W rozmowie wskazano, że dokładność, skupienie na szczegółach i przywiązanie do precyzji mogą sprawdzać się między innymi w rzemiośle.
Jednym z bardziej praktycznych narzędzi, o których mowa była w #Autorozmowni, jest autorski Profil Sensoryczny opracowany przez fundację. Ma on pomagać w lepszym zrozumieniu tego, jak różne osoby reagują na bodźce, takie jak światło, dźwięk czy temperatura. Takie rozwiązanie może mieć znaczenie zarówno w domu, jak i w miejscu pracy, gdzie nieporozumienia często wynikają nie ze złej woli, ale z odmiennych potrzeb i sposobu odbierania otoczenia.
W rozmowie wybrzmiał też apel o większą uważność na drugiego człowieka. Agnieszka Beszczyńska podkreślała, że zrozumienie różnic i szczerość w relacjach mogą ułatwiać wspólne funkcjonowanie osobom neurotypowym i neuroróżnorodnym. Fundacja zachęca również do wspierania jej działań — zarówno finansowo, między innymi przez przekazanie 1,5 proc. podatku, jak i poprzez wolontariat.
Organizacja prowadzi nabór wolontariuszy w bardzo szerokim przedziale wiekowym — od 15 do 150 lat. Jak wynika z rozmowy, najważniejsze są nie tyle formalne kwalifikacje, co otwartość, gotowość do działania i szczerość w relacjach z innymi. Dzięki takiemu wsparciu fundacja może organizować bezpłatne zajęcia integrujące różne grupy społeczne i pokolenia.
Fundacja Rozwoju Efektywnej Edukacji FREE działa w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Drzymały 11. To właśnie tam, dzięki gościnności Lubuskiej Izby Rzemieślniczej, realizowana jest część jej działań. Najnowszy odcinek #Autorozmowni pokazał, że tematy związane z neuroróżnorodnością, edukacją i społeczną integracją stają się w Gorzowie coraz bardziej widoczne i dotyczą bardzo różnych środowisk.
Napisz komentarz
Komentarze