Przejdź do głównych treściPrzejdź do głównego menu
sobota, 28 lutego 2026 10:46
Reklama

Rewolucja w wieku emerytalnym? Kobiety pracowałyby dłużej

Autor tego pomysłu wyszedł z założenia, że wszyscy powinniśmy mieć ten sam wiek emerytalny. I zaproponował, żeby mężczyźni pracowali trochę krócej, a kobiety trochę dłużej.

Takie rozwiązanie znalazło się w petycji obywatelskiej, która jest już w Sejmie. Jej autor Robert Ołdakowski proponuje, żeby wiek emerytalny – bez względu na płeć – wynosił 62 lata.

Granica wiekowa przesuwałaby się co pół roku

Obecnie – przypomnijmy – kobiety mogą (ale nie muszą) przejść na emeryturę w wieku 60 lat, mężczyźni muszą pracować do co najmniej  65 lat. Gdyby zawarta w petycji propozycja weszła w życie, kobiety pracowałyby 2 lata dłużej, mężczyźni 3 lata krócej. 

Celem tej zmiany jest – jak przekonuje autor – stworzenie sprawiedliwego systemu opartego na jednym wieku emerytalnym dla wszystkich obywateli. 

Proponowana zmiana nie weszłaby jednak w życie z dnia na dzień. Autor proponuje, by wprowadzać ją stopniowo – co pół roku granica wiekowa przesuwałaby się w górę lub w dół, aż do osiągnięcia docelowych 62 lat.

Emerytura byłaby niższa nawet o 30 proc.

Eksperci wskazują na potencjalne konsekwencje przejścia na emeryturę w wieku 62 lat

Przede wszystkim wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej (szczególnie w przypadku mężczyzn) skutkowałoby niższymi emeryturami. Szacuje się, że przejście na emeryturę w wieku 62 zamiast 65 lat może oznaczać świadczenie niższe nawet o 30 proc. 

A podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet o 2 lata budzi z kolei opór społeczny.

Zmiana wieku emerytalnego wpłynęłaby też na okres ochronny wynikający z Kodeksu pracy, który obecnie zaczyna się 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego (czyli w wieku 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn).

Utrzymanie obecnego wieku emerytalnego jest niemożliwe

Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) w swoich rekomendacjach dla Polski z początku 2026 r. również postuluje stopniowe podnoszenie i zrównywanie ustawowego wieku emerytalnego. Bo obecna struktura demograficzna Polski i starzejące się społeczeństwo sprawiają, że utrzymanie obecnego wieku emerytalnego w dłuższej perspektywie jest niemożliwe.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na to, że nie ma przyzwolenia społecznego na zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. I dlatego resort nie prowadzi żadnych dotyczących tej kwestii prac.

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Miejski Ekspress #176 Miejski Ekspress #176 W najnowszym odcinku Miejskiego Ekspressu! Gorzowskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji podpisało umowę z firmą ze Szczecina na budowę kanalizacji sanitarnej w rejonie ul. Kasprzaka. Wartość inwestycji przekracza 15 mln zł. Dla PWiK to jeden z kluczowych projektów infrastrukturalnych realizowanych w ostatnich latach. Zadanie będzie finansowane ze wsparciem środków z Krajowego Planu Odbudowy oraz niskoprocentowej pożyczki z Banku Gospodarstwa Krajowego. Arena Gorzów ponownie stanie się areną największego koszykarskiego wydarzenia w mieście. W sobotę, 7 marca, odbędzie się trzecia edycja „NBA w Gorzowie” – imprezy przygotowanej dla dzieci, rodzin, kibiców i wszystkich fanów sportowych emocji. W programie zaplanowano m.in. miasteczko koszykarskie z atrakcjami, a następnie wspólne kibicowanie podczas meczu gorzowskiej drużyny z zespołem z Jeleniej Góry. Zwieńczeniem dnia ma być spotkanie charytatywne. Do 31 marca trwa nabór zgłoszeń do konkursu organizowanego przez miejską spółkę INNEKO. To propozycja dla osób, które chcą połączyć kreatywność z ekologią i udowodnić, że z materiałów przeznaczonych do recyklingu można stworzyć efektowne projekty. Zadanie polega na zaprojektowaniu i wykonaniu stroju z surowców nadających się do ponownego przetworzenia. Najciekawsze prace zostaną zaprezentowane podczas finałowego pokazu 25 kwietnia. Wydarzenie będzie częścią akcji „Wymień Odpady na Kulturalne Wypady”, łączącej edukację ekologiczną z promocją kultury i aktywnością mieszkańców.Data dodania artykułu: 27.02.2026 11:33
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama